{"id":16199,"date":"2022-11-16T23:53:15","date_gmt":"2022-11-16T22:53:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/?p=16199"},"modified":"2022-11-17T12:57:54","modified_gmt":"2022-11-17T11:57:54","slug":"wathba-ahmed-con-aics-per-i-diritti-delle-persone-disabili-in-sudan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/articoli\/persone\/wathba-ahmed-con-aics-per-i-diritti-delle-persone-disabili-in-sudan\/","title":{"rendered":"Wathba Ahmed: &#8220;Con Aics per i diritti delle persone disabili in Sudan&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><em>La project officer del progetto Inlab che si occupa dell&#8217;inclusione delle persone con disabilit\u00e0 nel mercato del lavoro nella sede Aics di Khartoum ha trovato nella cooperazione italiana uno strumento per agire contro le discriminazioni all&#8217;interno della comunit\u00e0<\/em><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong>Wathba Ahmed lavora a Khartoum con l\u2019Agenzia Italiana per la cooperazione allo sviluppo<\/strong> (Aics) da meno di un anno e insegue un sogno, quello di occuparsi delle persone pi\u00f9 deboli della societ\u00e0 sudanese, come quelle diversamente abili. Una sfida per la mancanza di consapevolezza, educazione, comunicazione, accessibilit\u00e0, che creano un enorme gap nella comunit\u00e0. \u201c<strong>Devo aiutare il Sudan a ridurre il divario tra le persone<\/strong> per garantire a tutte un accesso uguale al lavoro e fare in modo che nessuno venga discriminato\u201d. Cos\u00ec inizia la sua intervista con Oltremare.<\/p>\n<p>Quello di Whatba \u00e8 programma ambizioso viste anche le difficolt\u00e0 enormi che devono fronteggiare le persone con disabilit\u00e0 nel Paese africano. \u201cIn Sudan, le persone con disabilit\u00e0 devono affrontare molti problemi per avere un lavoro. A volte anche con gli stessi titoli di studio (lauree o diplomi) non vengono prese in considerazione dal mercato del lavoro\u201d afferma. \u201cLe persone con disabilit\u00e0 sono limitate dall\u2019incapacit\u00e0 di trovare un impiego e quando ce la fanno lo stipendio che ricevono \u00e8 sempre molto pi\u00f9 basso del normale\u201d.<\/p>\n<p>Ma per Wathba, <strong>il problema va affrontato in modo globale<\/strong> <strong>\u201cper garantire i diritti\u201d di tutti\u201d<\/strong>, dice con il sorriso e la determinazione che la contraddistingue, poi aggiunge \u201ca volte, alle persone con disabilit\u00e0 viene chiesto di arrivare in orario come tutti, di usare gli stessi ascensori senza la possibilit\u00e0 di poterli prendere per i vincoli ambientali\u201d.<\/p>\n<p>Di queste criticit\u00e0 si occupa Wathba, <strong>arrivata in Aics a febbraio 2022 <\/strong>dopo una lunga esperienza con Ong italiane del settore. \u201cCome Aics siamo donatori e il mio compito non \u00e8 di lavorare direttamente con le persone con disabilit\u00e0, ma riunire le organizzazioni partner nazionali e locali attorno a un tavolo per pianificare insieme il modo migliore di promuovere i diritti\u201d spiega.<\/p>\n<p>La strada che porta ad Aics da Khartoum per Wathba assomiglia a quella che l\u2019ha portata dalla sua provincia alla capitale. \u201dSono cresciuta in una famiglia molto numerosa, in Sudan. I miei familiari svolgevano diverse attivit\u00e0 lavorative. Mio nonno materno era un assistente medico, mio nonno paterno un impiegato statale che lavora in tutti i diversi stati del Sudan. Le mie nonne lavoravano come allevatrici, possedevano animali da fattoria, altri familiari svolgevano altre attivit\u00e0 lavorative, chi faceva l\u2019insegnate, chi l\u2019elettricista\u201d. <strong>Nata nel 1995<\/strong> nello Stato di Al-Gazira, a tre ore di macchina da Khartoum, Wathba Ahmed <strong>si trasferisce con la famiglia nella capitale nel 2001, a sei anni<\/strong>.<\/p>\n<p>Qui si laurea nel 2015 e inizia la sua prima esperienza lavorativa con il servizio civile presso la Casa Chisher per la riabilitazione dei bambini con disabilit\u00e0. Collabora poi con \u00a0Ovci, Osc italiana che si occupa di riabilitazione e inclusione delle persone con disabilit\u00e0 nella comunit\u00e0. \u201c\u00c8 stato subito chiaro per me che lavorare con le persone con disabilit\u00e0 sostenendo l&#8217;inclusione e promuovendo i loro diritti era la mia passione\u201d dice ora.<\/p>\n<p>\u201cAll&#8217;inizio \u00e8 stato molto emozionante poter lavorare con bambini e donne con problemi, ma ero determinata nel provare ad aiutarli e, nonostante le mie prime difficolt\u00e0, ho trovato il lavoro affascinante\u201d, racconta ad Oltremare.<\/p>\n<p>Per Wathba, non \u00e8 stato difficile interpretare il suo ruolo nell\u2019offrire \u201cun servizio ai pi\u00f9 deboli\u201d, e gode della stima dei colleghi italiani a partire dal <strong>titolare di sede Michele Morana<\/strong> che le ripete sempre che <strong>\u201cla cooperazione non \u00e8 altro che sostenere altre persone\u201d<\/strong>. Lei \u00e8 molto orgogliosa di poter lavorare in Aics perch\u00e9 cos\u00ec pu\u00f2 migliorarsi. Ogni dipendente dell\u2019Agenzia lo sa: imparare dagli altri in questo mondo cos\u00ec variegato \u00e8 segnale di un futuro roseo. La sua umilt\u00e0, poi, la aiuta molto nel suo campo.<\/p>\n<div id=\"attachment_16202\" style=\"width: 1034px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-16202\" class=\"wp-image-16202 size-large\" src=\"https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/index-31-1024x768.jpg\" alt=\"Whatba Ahmed, nell'ufficio della sede Aics di Khartoum\" width=\"1024\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/index-31-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/index-31-600x450.jpg 600w, https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/index-31-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/index-31-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/index-31.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><p id=\"caption-attachment-16202\" class=\"wp-caption-text\">Whatba Ahmed, nel suo ufficio della sede Aics di Khartoum. Crediti: Aics Khartoum<\/p><\/div>\n<p>E il suo legame con l\u2019Italia per cui lavora? \u201cLavoro con gli italiani da molti anni trovando sempre un ambiente lavorativo accogliente, e di questo sono molto felice. Ho anche stretto amicizie, ho partecipato a tutte le attivit\u00e0 sociali con loro, sono stata ospitata nelle loro case, e io ho fatto conoscere loro la mia famiglia\u201d. Come dicono gli anglosassoni \u201clearning by doing\u201d, imparare facendo. Cos\u00ec si pu\u00f2 dire della cultura \u201cgenerale\u201d italiana. \u201cHo avuto l&#8217;opportunit\u00e0 con loro di provare il caff\u00e8 italiano e di provare il cibo italiano, ho anche ricevuto molti fantastici regali dall&#8217;Italia. Purtroppo, fino ad ora non ho avuto l&#8217;opportunit\u00e0 di visitare l&#8217;Italia, ma in futuro Inshallah, avr\u00f2 qualche possibilit\u00e0 di poter partire per l\u2019Italia e cos\u00ec anche salutare i miei amici italiani che non lavorano pi\u00f9 in Sudan.<\/p>\n<p>Per Wathba, lavorare in Aics da sudanese \u00e8 un doppio privilegio: lavora nella cooperazione assistendo la propria comunit\u00e0 ed \u00e8 anche una testimonial diretta del contributo italiano nei cambiamenti positivi del proprio Paese. \u201cIn Sudan ci sono molti bisogni e sfide, e <strong>l\u2019Aics gestisce tanti progetti importanti per istituzioni, organizzazioni e beneficiari<\/strong>\u201d spiega. \u201cIl focus dell\u2019iniziativa<strong> Inlab,<\/strong> per la quale lavoro, \u00e8 <strong>il rafforzamento economico e lo sviluppo di percorsi di inclusione<\/strong> nei sistemi di welfare e nel mercato del lavoro delle persone con disabilit\u00e0, in ottica di mainstreaming in linea con i principi della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilit\u00e0 (Crpd)\u201d.<\/p>\n<p>Per fare un esempio, continua \u201ctra le attivit\u00e0 del progetto troviamo l\u2019assistenza tecnica alle istituzioni sudanesi, una policy gap analysis su base nazionale e uno studio focus sull\u2019occupazione formale e informale delle persone con disabilit\u00e0 nello Stato di Khartoum&#8221;. Ma l\u2019iniziativa &#8220;comprende l\u2019attivit\u00e0 di formazione per funzionari pubblici su metodologie e buone pratiche per la ricezione dei principi della Crpd nella legislazione e nelle politiche nazionali, e la promozione di sinergie e scambio di buone pratiche nella promozione e protezione dei diritti delle persone con disabilit\u00e0 a livello regionale tra attori istituzionali e della societ\u00e0 civile\u201d, racconta appassionata Wathba.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La project officer del progetto Inlab che si occupa dell&#8217;inclusione delle persone con disabilit\u00e0 nel mercato del lavoro nella sede Aics di Khartoum ha trovato nella cooperazione italiana uno strumento per agire contro le discriminazioni all&#8217;interno della 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