{"id":6903,"date":"2018-06-26T16:16:35","date_gmt":"2018-06-26T14:16:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/?p=6903"},"modified":"2018-06-26T16:16:35","modified_gmt":"2018-06-26T14:16:35","slug":"limpegno-contro-il-lavoro-minorile-cosa-possono-fare-le-imprese-nel-quadro-degli-obiettivi-di-sviluppo-sostenibile-e-del-global-compact","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/articoli\/prosperita\/limpegno-contro-il-lavoro-minorile-cosa-possono-fare-le-imprese-nel-quadro-degli-obiettivi-di-sviluppo-sostenibile-e-del-global-compact\/","title":{"rendered":"L\u2019impegno contro il lavoro minorile: cosa possono fare le imprese nel quadro degli Obiettivi di sviluppo sostenibile e del Global compact."},"content":{"rendered":"

Secondo l\u2019Ilo, l\u2019Africa \u00e8 la prima regione del mondo per numero di minori costretti a lavorare. Una situazione preoccupante rispetto alla quale un impegno coordinato di comunit\u00e0 internazionale, governi, societ\u00e0 civile e imprese pu\u00f2 dare per\u00f2 risposte decisive.
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Visto dall\u2019alto il Camerun, almeno quella parte di Camerun che si estende attorno alla sua capitale Yaound\u00e9, \u00e8 uno di quei posti che riporta con immediatezza all\u2019Africa tropicale e alle sue foreste. Un tappeto verde in cui le capanne sbucano come funghi, appena visibili. Cos\u00ec come appena visibili a un primo sguardo sono i bambini che danno una mano, che lavorano, che sudano come adulti per aiutare le famiglie o semplicemente perch\u00e9 non hanno altra scelta.<\/p>\n

Nelle zone agricole, \u00e8 usuale imbattersi in bambini che lavorano nei campi. Nell\u2019est del Paese, dove si assiste da tempo a una vera e propria corsa all\u2019oro, bambini di 6 o 7 anni sono costretti a lasciare scuola per dedicarsi all\u2019estrazione dell\u2019oro, considerata un\u2019attivit\u00e0 pi\u00f9 redditizia che mandare un figlio a scuola. L\u2019esempio del Camerun non \u00e8 isolato e prescinde da quelle che possono essere le norme contro il lavoro minorile. In generale, sulla base di stime fornite dall\u2019Organizzazione Internazionale del Lavoro (Ilo), \u00e8 l\u2019agricoltura ad assorbire la maggior parte del lavoro minorile (71%), seguita dai servizi (17%) e dal settore industriale, che comprende anche il minerario (12%). Nel mondo, secondo l\u2019Ilo, sono 152 milioni i minori tra i 5 e i 17 anni di et\u00e0 vittime di lavoro minorile, di cui 73 milioni impiegati in condizioni estreme.<\/p>\n

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La geografia di questo fenomeno vede l\u2019Africa al primo posto con oltre 72 milioni di minori, seguita dall\u2019Asia (62,1 milioni). In pratica, riferisce sempre l\u2019Ilo, in Africa il 19,6% dei bambini, cio\u00e8 un minore su cinque, \u00e8 costretto ad attivit\u00e0 lavorative, un tasso di gran lunga superiore a quello delle altre zone del mondo dove l\u2019incidenza varia fra il 3% e il 7% al massimo.
\nLa necessit\u00e0 di affrontare le sfide poste da tali numeri ha spinto la riflessione anche verso il settore del profit e in pi\u00f9 occasioni la comunit\u00e0 internazionale ha espressamente riportato l\u2019attenzione sul ruolo che questo pu\u00f2 svolgere nell\u2019eradicazione del problema.<\/p>\n

L\u2019abolizione del lavoro minorile \u00e8 infatti uno dei principi che costituiscono la base fondante del Global Compact<\/a>, l\u2019iniziativa delle Nazioni Unite avviata nel 2000 per spingere le imprese di tutto il mondo ad adottare politiche di sostenibilit\u00e0 e di responsabilit\u00e0 sociale. Dei dieci principi che ispirano questo documento fondamentale, quattro (dal tre al sei) sono espressamente dedicati al mondo del lavoro contemplando la libert\u00e0 di associazione sindacale, l\u2019eliminazione di ogni forma di lavoro forzato, l\u2019effettiva eliminazione del lavoro minorile e, infine, l\u2019eliminazione di ogni discriminazione. Una cornice ampia, quella del Global Compact, nata perch\u00e9 le imprese stesse diventassero protagoniste nella risoluzione di alcune questioni di respiro globale, quale appunto quella dei bambini obbligati al lavoro. Proprio il cambio di mentalit\u00e0, secondo Kofi Annan, l\u2019allora segretario generale dell\u2019Onu che si fece promotore dell\u2019iniziativa, \u00e8 forse la sfida pi\u00f9 grande da vincere. \u201cC\u2019\u00e8 oggi un\u2019apertura da parte dei governi ad accettare il fatto di non poter fare tutto da soli e ci\u00f2 ha rafforzato lo sviluppo di partnership pubblico-private\u201d, ha sottolineato Annan.
\nIl coinvolgimento dei privati nel rispetto dei criteri di sostenibilit\u00e0 e inclusivit\u00e0 – fondamentali per l\u2019operato della Cooperazione allo sviluppo – \u00e8 stato introdotto anche in Italia con l\u2019ultima legge di riforma del settore, la 125 del 2014, che ha rivisto l\u2019assetto di governance della Cooperazione italiana.<\/p>\n

L\u2019importanza di coinvolgere il settore privato nelle dinamiche della cooperazione \u00e8 stata riaffermata anche negli Obiettivi di sviluppo sostenibile (Sustainable Development Goals, SDGs), gli obiettivi fissati dalle Nazioni Unite per il periodo 2015-2030. Uno dei 17 obiettivi elaborati dall\u2019Onu (il numero otto), dedicato proprio al lavoro dignitoso e alla crescita economica, fa riferimento anche alla questione del lavoro minorile e ne auspica la totale eliminazione. Nella pagina del sito internet ufficiale dedicato agli Obiettivi di sviluppo sostenibile, pur rimarcando i risultati positivi ottenuti nel contrasto al lavoro minorile, il fenomeno viene comunque definito \u201cdi seria preoccupazione\u201d. E nella consapevolezza che lo sviluppo umano passi da un coinvolgimento di tutti i settori della societ\u00e0, l\u2019Onu offre un posto di primo piano anche all\u2019operato del settore privato, accanto all\u2019impegno dei governi e della societ\u00e0 civile. \u00c8 evidente infatti, come sottolineato dagli stessi promotori del Global Compact e recepito negli Obiettivi di sviluppo sostenibile, che per questioni di interesse globale – quali il contrasto al lavoro minorile o la sfida dei cambiamenti climatici – la capacit\u00e0 di coinvolgimento delle imprese \u00e8 un elemento che pu\u00f2 fare la differenza in termini di ricerca, di investimenti, di adozione di nuove tecnologie, di controllo delle norme, di rispetto dei diritti umani e dei diritti delle fasce pi\u00f9 deboli della popolazione.<\/p>\n

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Promozione del lavoro unito a responsabilit\u00e0 sociale, quindi un pi\u00f9 ampio impegno a favore dello sviluppo sociale: questo, insomma, \u00e8 l\u2019apporto che possono dare le imprese nel contrasto al lavoro minorile a livello mondiale.<\/p>\n

Un simile apporto pu\u00f2 essere realmente determinante perch\u00e9 va a incidere in maniera diretta e responsabile su intere filiere, cio\u00e8 su centinaia di migliaia se non milioni di persone. Quindi anche su quei bambini del Camerun (come di altri Paesi) che sono costretti a lasciare la scuola per lavorare.<\/p>\n

Ma questo contributo di contrasto al lavoro minorile pu\u00f2 essere anche indiretto e non per questo meno efficace. Pu\u00f2 concretizzarsi cio\u00e8 in attivit\u00e0 volte primariamente a un pi\u00f9 ampio e generale sviluppo sociale della comunit\u00e0. In questo senso, un esempio italiano viene dal Progetto Imprenditoriale Michele Ferrero<\/a>, un\u2019iniziativa – restando all\u2019Africa – avviata proprio in Camerun e Sudafrica dalla Ferrero, noto protagonista dell\u2019agroalimentare Made in Italy. \u201cIl Progetto Imprenditoriale – dice in un\u2019intervista al mensile Africa e Affari il presidente del gruppo, Francesco Paolo Fulci – \u00e8 stato studiato sin dall\u2019inizio per operare come una vera e propria \u2018impresa\u2019, finalizzata quindi all\u2019ottenimento di risultati positivi di bilancio. Tuttavia, \u00e8 stato sempre permeato da uno spirito \u2018sociale\u2019, mirato a creare posti di lavoro nelle aree pi\u00f9 disagiate\u201d.<\/p>\n

Nel progetto della Ferrero, che richiama molte delle linee guida del Global Compact, non ci sono soltanto posti di lavoro. \u201cLo spirito che anima il progetto – dice ancora Fulci – si manifesta anche attraverso la realizzazione di opere sociali che mirano alla tutela della salute e all\u2019educazione di bambini e ragazzi\u201d. Questo, in un Paese come il Camerun, quinto produttore mondiale di cacao, significa appunto incidere su un\u2019intera, lunga filiera. L\u2019attivit\u00e0 della Ferrero infatti non \u00e8 circoscritta all\u2019impianto produttivo che il gruppo italiano ha avviato a Yaound\u00e9 ma \u00e8 di fatto estesa ai vari anelli della catena. Sono state avviate collaborazioni dirette con alcune cooperative locali che forniscono fave di cacao certificate. Alle cooperative viene fornita assistenza tecnica finalizzata alla promozione di pratiche agricole migliori e pi\u00f9 sostenibili, con particolare attenzione agli aspetti agronomici, fitosanitari e varietali, ma anche al rispetto dei diritti dei minori, dei figli di chi opera all\u2019interno della filiera.<\/p>\n

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Nel campo dell\u2019educazione, in un Paese molto diverso per storia, economia ed esigenze come il Sudafrica – il secondo Stato africano destinatario dell\u2019iniziativa – \u00e8 stato possibile il restauro integrale della scuola primaria e secondaria Japie Greyling, non lontano dallo stabilimento che la Ferrero possiede a Walkerville: un impegno che ha consentito di accogliere 450 alunni e che ha reso la scuola il primo istituto attrezzato per ricevere studenti diversamente abili.<\/p>\n

Il nesso tra la scuola, la possibilit\u00e0 quindi di frequentarla e la battaglia per il rispetto dei diritti dei bambini, pu\u00f2 sembrare scontato ma \u00e8 sicuramente fondamentale. Come ha detto il direttore generale dell\u2019Ilo, Guy Ryder<\/a>, in occasione della Giornata Mondiale contro il lavoro minorile (lo scorso 12 giugno) e facendo riferimento ai 152 milioni minori ogni giorno costretti a un\u2019attivit\u00e0 lavorativa spesso pericolosa, \u201cquesti bambini lavorano in miniere e campi, fabbriche e case, esposti a pesticidi e altre sostanze tossiche, trasportando carichi pesanti o lavorando per lunghe ore\u201d. Una situazione \u201cinaccettabile\u201d ha detto ancora Ryder, e purtroppo a rischio deterioramento.<\/p>\n

Dopo anni di declino, secondo l\u2019Organizzazione delle Nazioni Unite per l\u2019alimentazione e l\u2019agricoltura (Fao) il fenomeno del lavoro minorile nei campi \u00e8 tornato a crescere, spinto in parte da situazioni di conflitto ed emergenze ambientali legate al clima: questa preoccupante tendenza, ha avvertito la Fao, minaccia non solo il benessere di milioni di bambini, ma anche gli sforzi per mettere fine a fame e povert\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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