![\"\"](\"https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/savethechildren.jpg\")
<\/p>\nUna sfida rilanciata nel forum di Exco 2019. Gli impegni dell\u2019Aics e l\u2019orgoglio dell\u2019essere stati uno dei primi Paesi ad aver attuato il Piano d\u2019azione dell\u2019Onu.<\/p>\n
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I diritti umani, inclusi quelli sociali, non sono un optional, un asterisco a pi\u00e8 di pagina del classico libro dei sogni, ma devono far parte, a pieno titolo, di una visione strategica del \u201cfare diplomazia\u201d che chiama in causa l\u2019intero sistema-Italia.
\nDiritti e business: questo \u201cmatrimonio\u201d non solo si ha da fare, ma \u00e8 un \u201cmatrimonio\u201d possibile. Diplomazia degli affari e quella dei diritti non sono condannate a contrapporsi, a confliggere tra loro.<\/p>\n
E\u2019 questo una delle sfide rilanciate da Exco 2019. Una sfida che investe la comunit\u00e0 internazionale, l\u2019Europa e che ha nell\u2019Italia una delle punte pi\u00f9 avanzate. Un orgoglio made in Italy che si fonda su una esperienza maturata negli anni, con un lavoro che ha visto impegnate sul campo Ong, Aics e imprese private in quella che la Vice ministra con delega alla Cooperazione internazionale, Emanuela Del Re, ha indicato come una feconda azione corale dentro una visione condivisa, includente, non emergenziale.<\/p>\n
In questa chiave, la Cooperazione internazionale, si \u00e8 dimostrata, nei fatti, e non nelle declamazioni, davvero il braccio operativo pi\u00f9 efficace, dell\u2019azione diplomatica in un\u2019idea – ha insistito la Del Re – di sviluppo sostenibile e condiviso. Bilancio di ci\u00f2 che \u00e8 stato fatto e impegni per il futuro: idealit\u00e0 e concretezza. Sono l\u2019impasto di uno dei primi forum (dove quel \u201cprimi\u201d non \u00e8 indice semplicemente temporale ma sottolineatura di una priorit\u00e0 del sistema-Italia in questo campo) di Exco 2019: \u201cHuman Rights and Business: chances and challenges\u201d, organizzato da una delle Ong pi\u00f9 impegnate nella difesa dei diritti dei pi\u00f9 deboli tra i deboli: Save the Children.<\/p>\n
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Affermando la necessit\u00e0 di riconoscere ai diritti dell\u2019infanzia e dell\u2019adolescenza un ruolo maggiore all\u2019interno della business community e dell\u2019agenda dei diritti umani UNICEF, \u00a0UN Global Compact e Save The Children lanciarono nel marzo del 2012 i Children\u2019s Rights and Business Principles (CRBPs) 10 principi che richiamano le aziende a un impegno maggiore e pi\u00f9 efficace nel rispettare e promuovere i diritti dei bambini e degli adolescenti nei luoghi di lavoro, nei mercati e nelle comunit\u00e0 di riferimento.
\nNel febbraio del 2013 venne lanciato il\u00a0Commento Generale n. 16, elaborato a cura del\u00a0Comitato Onu sui diritti dell\u2019infanzia e dell\u2019adolescenza, che richiama gli Stati sui loro obblighi rispetto all\u2019impatto che le attivit\u00e0 e le operazioni aziendali hanno sui diritti dei bambini e degli adolescenti, che derivano dalla ratifica della\u00a0Convenzione sui diritti dell\u2019infanzia e dell\u2019adolescenza\u00a0e dai sui\u00a0Protocolli Opzionali\u00a0(OPSC | OPAC | OP3).<\/p>\n
Oggi nel mondo, 152 milioni di bambini e adolescenti sono vittime del lavoro minorile, ricorda Save the Children. Centocinquantaduemilioni: solo scriverlo fa tremare le vene dei polsi. 152 milioni di volti, di storie, di dolore, sofferenza, infanzia negata, una enormit\u00e0 che investe ogni angolo del pianeta e che chiama in causa responsabilit\u00e0 di grandi multinazionali e racconta di uno sfruttamento al quale occorre mettere fine.<\/p>\n
L\u2019Italia non parte da zero. Tutt\u2019altro. Lo ricorda nel suo intervento Luca Maestripieri, neo Direttore dell\u2019Agenzia italiana per la cooperazione allo sviluppo. \u201cNel mio precedente incarico \u2013 rimarca Maestripieri \u2013 per nove mesi ho negoziato l\u2019Agenda 2030 ed ho vissuto in prima persona la difficolt\u00e0 di inserimento dei diritti umani nell\u2019Agenda per lo sviluppo\u201d.
\nDifficolt\u00e0 che non hanno per\u00f2 impedito all\u2019Italia di essere tra i Primi Paesi a realizzare il Piano d’Azione Nazionale su Impresa e Diritti Umani. Relativo al quinquennio 2016-2021, il Piano e\u0300 il risultato di \u201cun\u2019articolata attivita\u0300 del Comitato Interministeriale per i Diritti Umani (CIDU), effettuata in attuazione dei “GuidingPrinciples on Business and Human Rights” adottati all’unanimita\u0300 dal Consiglio dei Diritti Umani delle Nazioni Unite nel 2011. \u201cQuello che possiamo stilare \u00e8 un bilancio del quale andare fieri\u201d, sottolinea il neo Direttore dell\u2019Aics.<\/p>\n
Un bilancio di progetti realizzati che sono andati oltre l\u2019emergenza, individuando asset strategici, promuovendo la crescita di professionalit\u00e0 autoctone, praticando, e non predicando, il rispetto e il rafforzamento dei diritti sociali, intesi come parte fondamentale dei diritti umani.
\nIn questo quadro, l\u2019Italia \u00e8 stata all\u2019avanguardia in molti campi, che Maestripieri ha indicato: dalla promozione della parit\u00e0 di genere \u2013 con progetti volti a promuovere e finanziare attivit\u00e0 finalizzate all\u2019accesso del mondo femminile al lavoro. Un impegno qualitativo e quantitativo, visto che i fondi per finanziare questi progetti sono passati dai 15, 5 milioni del 2016 agli oltre 36 milioni di euro nel 2018.<\/p>\n
Non basta. L\u2019Italia \u00e8 anche all\u2019avanguardia europea nel campi della giustizia minorile come del diritto all\u2019identit\u00e0, con progetti-pilota come quello che ha riguardato l\u2019Etiopia. A guidare l\u2019azione dell\u2019Italia c\u2019\u00e8 anche la percezione che \u201cquello del rapporto tra diritti umani e imprese \u00e8 un tema che sta esplodendo\u201d. A ricordarlo, al forum di Exco 2019, \u00e8 stato Fabrizio Petri, Presidente del Comitato interministeriale per i Diritti Umani. L\u2019Italia, ha ricordato con orgoglio Petri, \u00e8 stata tra i primi Paesi ad aver adottato il Piano d\u2019azione delle Nazioni Unite. Uno dei nove: un numero ancora troppo limitato rispetto all\u2019enormit\u00e0 delle sfide da affrontare.
\nE c\u2019\u00e8 un filo rosso che collega il nostro agire: il tema delle donne, con un contrasto alla violenza di genere non solo nei luoghi di lavoro ma anche nella dimensione domestica; la formazione, che l\u2019Italia ha portato avanti, ha rimarcato ancora Petri, in rapporto sia con la societ\u00e0 civile che con le libere professioni e le loro associazioni e ordini. Formazione che si \u00e8 estesa anche a due campi strategici; quello della comunicazione, con attivit\u00e0 e progetti finalizzati alla formazione nel campo dei media, e in un ambito particolarmente complesso, difficile, drammatico: la difesa degli attivisti dei diritti umani.<\/p>\n
Solo lo scorso anno, ricorda il Presidente della Commissione interministeriale per i Diritti Umani \u2013 sono oltre 230 gli attivisti per i diritti umani morti uccisi nel 2018. Il lavoro dei difensori dei diritti umani e della societ\u00e0 civile \u00e8 vitale per la pace, la giustizia, l’equit\u00e0 e la sostenibilit\u00e0 nonch\u00e9 essenziale per promuovere la trasparenza e combattere la corruzione \u2013 hanno evidenziato Business & Human Rights Resource Centre (BHRRC) e l\u2019International Service for Human Rights (ISHR) nella loro pubblicazione \u201cShared space under pressure: business support for civic freedoms and human rights defenders\u201d, una nuova guida in materia di imprese e diritti umani con un focus specifico sui difensori dei diritti umani – Tuttavia, sostengono gli autori della guida, l\u2019analisi dei dati provenienti da tutto il mondo dimostra l\u2019esistenza in molti paesi di un attacco concertato nei confronti delle libert\u00e0 fondamentali e dello stato di diritto, da cui dipendono sia la societ\u00e0 civile che le imprese. Oggetto di un attacco specifico sono i difensori dei diritti umani assieme alle organizzazioni che operano a difesa dei diritti umani, i quali sono esposti al rischio di abusi da parte delle imprese multinazionali nella conduzione delle loro operazioni e nelle loro catene di distribuzione.<\/p>\n
Mettere in evidenza i risultati raggiunti non significa chiudere gli occhi o sminuire le problematiche che rendono ancora non sufficientemente attrezzata l\u2019iniziativa internazionale nel campo dei vincoli sociali e umani al Business. Nel forum sono stati evidenziati con ricchezza di argomentazioni e diverse angolature dai relatori \u2013 oltre a Maestripieri e Petri, Marco Frey, Presidente del Global Compact Network Italia Foundation, Giulia Genuardi, Direttore del Sustainability Planning and Performance Managment di Enel, Giosu\u00e8 Di Salvo, Head of Advocacy and Campaining di Manitese e Elena Avenati, SDGs&Private Sector Manager di Save the Children – : il primo dei quali \u00e8 che le indicazioni del Piano Onu non siano ancora diventate vincolanti per i Paesi che vi aderiscono. E poi c\u2019\u00e8 la necessit\u00e0 di coinvolgere, anche per quanto riguarda l\u2019Italia, non solo le grandi industrie ma quello che rappresenta il cuore del nostro sistema produttivo: le piccole e medie imprese. Diritti e Business: si riparte da Expo 2019. Ed \u00e8 una ripartenza incoraggiante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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