{"id":9819,"date":"2020-03-06T16:10:27","date_gmt":"2020-03-06T15:10:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/?p=9819"},"modified":"2020-03-06T19:22:23","modified_gmt":"2020-03-06T18:22:23","slug":"etiopia-le-borse-di-semhal-guesh-fatte-da-donne-per-altre-donne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aics.gov.it\/oltremare\/articoli\/prosperita\/etiopia-le-borse-di-semhal-guesh-fatte-da-donne-per-altre-donne\/","title":{"rendered":"Etiopia: le borse di Semhal Guesh, fatte da donne per altre donne"},"content":{"rendered":"

Giovane architetto e designer, Semhal nel 2017 ha avviato ad Addis Abeba la sua Kabana: oggi d\u00e0 lavoro a 80 persone, soprattutto donne, ed esporta anche negli Stati Uniti<\/span><\/p>\n

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Si chiama Kabana – che si potrebbe tradurre con un \u201cDa noi al mondo\u201d – ed \u00e8 l\u2019impresa che Semhal Guesh ha fondato tre anni fa in Etiopia. Dopo essersi guadagnata una laurea in architettura all\u2019universit\u00e0 di Addis Abeba, Semhal – 29 anni e tanta grinta – ha messo in atto quello che i suoi genitori le hanno insegnato fin da piccola: se vuoi raggiungere un obiettivo, puoi e devi impegnarti per farlo.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cIl fatto di essere donna e di muovermi in un mondo, quello del business, che \u00e8 quasi una prerogativa maschile, non \u00e8 stato un freno, anzi, forse ha rappresentato una motivazione in pi\u00f9\u201d racconta Semhal guidandoci all\u2019interno della sua fabbrica dedicata alla produzione di prodotti in pelle, soprattutto borse. Quello del pellame, in particolare, \u00e8 un settore in cui tutto sembra essere declinato al maschile, a partire da produttori e grossisti. Semhal tuttavia, da designer quale \u00e8 – disegna lei stessa i prodotti dell\u2019azienda – non soltanto non si \u00e8 persa d\u2019animo, ma \u00e8 andata oltre: \u201cHo cominciato nel 2017, oggi impieghiamo 80 persone, l\u201980% delle quali sono donne; con la percentuale maschile che si azzera quando si arriva al management, che \u00e8 tutto rosa\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Nella fabbrica di Semhal, in un ampio open space di un anonimo palazzo di Addis Abeba, hanno trovato spazio anche lavoratrici formate nell\u2019ambito di SINCE, un progetto gestito dall\u2019Ambasciata d\u2019Italia che ha la particolarit\u00e0 di essere stato il primo progetto del Trust Fund dell\u2019Unione Europea lanciato al vertice della Valletta nel 2015. SINCE, acronimo per Stemming Irregular Migration in Northern and Central Ethiopia, ha lo scopo di affrontare le cause profonde delle migrazioni in Africa, fornendo alternative e scelte che spesso coincidono con la fornitura di formazione e training, uno degli assi portanti dell\u2019azione dell\u2019Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (Aics) in Etiopia, dove l\u2019Agenzia dispone di un grande centro operativo.<\/span><\/p>\n

Cos\u00ec se la vera grande ricchezza dell\u2019Africa, come sottolineano molti osservatori, sono i giovani, Semhal ne ha fatto un concetto proprio, creando lavoro e impegnandosi per migliorare le condizioni lavorative all\u2019interno del suo impianto. Non \u00e8 un caso quindi che una delle sue prime preoccupazioni sia stata quella di dare alle mamme assunte la possibilit\u00e0 di lasciare i figli piccoli in un asilo vicino.\u00a0<\/span><\/p>\n

La storia di Semhal si incanala negli sforzi del Paese di dotarsi di industrie forti, in grado di creare valore aggiunto a materie prime abbondanti, ovvero in questo caso un patrimonio zootecnico tra i pi\u00f9 importanti al mondo.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Ricchezza nazionale<\/b><\/p>\n

Provate a immaginare 12,5 milioni di famiglie contadine ovvero il 70% del totale della popolazione dell\u2019Etiopia – circa 100 milioni di abitanti – che dipendono in parte o completamente per il loro sostentamento dal settore dell\u2019allevamento. E poi mettete in fila i numeri del bestiame allevato, sempre in Etiopia: 58 milioni di bovini (la pi\u00f9 ampia consistenza d\u2019Africa, la sesta al mondo); 29 milioni di pecore (terza in Africa, decima al mondo); 30 milioni di capre (terza in Africa, ottava al mondo). Questi dati – diffusi dalla Fao e dal Leather Industry Development Institute (Lidi) – danno la misura della potenzialit\u00e0 inespressa dell\u2019Etiopia in un ambito, quello della lavorazione della pelle e dei prodotti in pelle, in cui tra l\u2019altro il Paese africano vanta una lunga e solida tradizione.\u00a0<\/span><\/p>\n

In uno studio pubblicato nel 2019 dall\u2019Austrian Foundation for Development Research (Ofse), un conteggio del fatturato generato dal settore della pelle e dei prodotti in pelle (in inglese Leather and Leather Products, Llp) ha evidenziato un trend in crescita bench\u00e9 i numeri non siano ancora determinanti. Cos\u00ec, se tra il 1996 e il 2000 la media delle esportazioni Llp era stata di 53 milioni di dollari all\u2019anno, tra il 2013 e il 2017 la media \u00e8 salita 135 milioni di dollari (dati UN Comtrade); allo stesso tempo, si \u00e8 passati da 11.365 impiegati nel 2013 a 21.094 nel 2018.<\/span><\/p>\n

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Ad aumentare \u00e8 stato soprattutto l\u2019export d<\/span>i prodotti finiti, in particolare di calzature, grazie all\u2019introduzione di norme che hanno favorito l\u2019ampliarsi di realt\u00e0 impegnate nella realizzazione di\u00a0<\/span><\/p>\n

prodotti in pelle a pi\u00f9 alto valore aggiunto. Certo, ci sono ancora diverse criticit\u00e0, legate ai metodi di lavorazione e alle dimensioni spesso molto piccole degli operatori di settore. E c\u2019\u00e8 stata una completa trasformazione dei mercati di riferimento: se fino a dieci anni fa l\u2019Unione Europea, e in particolare l\u2019Italia, erano i primi sbocchi commerciali, adesso \u00e8 soprattutto la Cina a farla da padrona assorbendo, come avvenuto nel 2017, pi\u00f9 dell\u201980% della produzione delle pelli semilavorate (con l\u2019Italia al 5%). E in questa crescita si \u00e8 inserita Kabana, la societ\u00e0 messa su da Semhal Guesh.<\/span><\/p>\n

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Un sogno che si fa realt\u00e0<\/b><\/p>\n

\u201cHo cominciato con in tasca 300 Birr (la valuta etiopica), una laurea in architettura e l\u2019idea di voler fare qualit\u00e0 in un settore che gi\u00e0 sentivo mio, tanto da averci fatto una tesi\u201d racconta Semhal. \u201cA pochi anni dalla nascita di Kabana, oltre ai lavoratori diretti abbiamo stimato di fornire lavoro a una filiera di 400 persone. La nostra filosofia \u00e8 promuovere chi lavora con noi in vari modi possibili: attraverso avanzamenti di carriera; forme di aiuto per l\u2019avvio di proprie attivit\u00e0 imprenditoriali (e finora \u00e8 successo almeno sette volte); iniziative volte a sostenere per esempio le madri single\u201d. Tutto questo senza dimenticare il mercato. \u201cDa qualche tempo siamo entrati con i nostri prodotti nel mercato statunitense grazie anche a una partnership e per me \u00e8 una grande soddisfazione e motivo di orgoglio\u201d. Un orgoglio che ha trovato spazio anche nelle pagine della stampa nazionale etiopica che ha raccontato la storia di Semhal, esempio di quali traguardi possano essere raggiunti come donna imprenditrice e come giovane rappresentante di un intero Paese.\u00a0<\/span><\/p>\n

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